KARRIERE
Gemeinsam den Erfolg gestalten: Das ist unsere Devise.
ARBEITEN BEI VISTONIA AG
Eine Karriere bei Vistonia AG
Der Mensch im Fokus: So denken wir nicht nur als Auftragnehmerin und Auftraggeberin, sondern auch als Arbeitgeberin. Mit Freude an Höchstleistung arbeiten wir gemeinsam am Erfolg unserer Kunden, unseres Teams und am eigenen als Individuum.
Dank flachen Hierarchien lösen wir auch komplexe Herausforderungen effizient und können im Sinne unserer Geschäftspartner agil auf Bedürfnisse eingehen. So bieten wir unseren aktuellen und zukünftigen Mitarbeitenden die Möglichkeit, durch Eigeninitiative und Engagement die Zukunft von Vistonia mitzugestalten. Mit zwei Standorten – einerseits im Liebefeld in Bern und andererseits in der Stadt Fribourg – schaffen wir nicht nur eine Brücke, sondern auch Arbeitsplätze in zwei Sprach- und Kulturregionen.
JOBS
Stellenangebote
Für den gezielten Aufbau unserer jungen und dynamischen Unternehmung suchen wir verlässliche, flexible, vielseitige, effiziente und selbständig agierende Persönlichkeiten mit Drive und Unternehmergeist.
Wir suchen
Immobilienentwickler:in und Projektmanager:in
60–100 %
Keine passende Stelle ausgeschrieben? Wir freuen uns auf Ihre Initialbewerbung.
BENEFITS
Hybrides Arbeiten
Den Arbeitsort flexibel wählen: Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, an einem unserer zwei Standorte oder im Homeoffice zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Unsere Branche und unsere Ziele erfordern überdurchschnittliches Engagement, dessen sind wir uns bewusst: Umso wichtiger ist uns, dass unsere Mitarbeitende auch Raum und Zeit für Erholung finden.
Arbeitszeitmodelle
Weiterentwicklung
Ein Zeitmodell, das zur Lebenssituation passt: Bei uns entscheiden Sie, welches Zeitmodell am besten zu Ihrer Lebenssituation passt.
Bei uns werden Sie gefördert und gefordert: Gemeinsam wollen wir in jeder Hinsicht die Besten sein. Deshalb unterstützen wir Sie gerne auch beim persönlichen Weiterkommen.
Und vieles Andere mehr
Ergonomische Arbeitsplätze; Zuschuss an die Mobilität, kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz; Teamevents; Networkingevents; leistungsorientierte Prämien; 6 Wochen bezahlte Ferien; zusätzlicher, unbezahlter Urlaub und mehr.
